Nous accompagnons fondations et associations sur trois enjeux :
- Les fondations à relier stratégie et terrain
- Les associations à relier projet et robustesse
- Les collectifs d’acteurs engagés à relier coopération et changement
Pour les fondations
"Relions stratégie et terrain"
Vous souhaitez rendre vos soutiens aux associations plus décisifs ? Relions vous accompagne de la définition de votre stratégie jusqu’au déploiement :
- Co-construire votre engagement : Mettre en cohérence vos intentions et celles de la gouvernance avec les enjeux sociétaux et les besoins du terrain. Nous réalisons : une étude des enjeux, une cartographie des acteurs, des recommandations programmatiques.
- Animer vos partenariats : Identifier les projets pertinents, faire vivre des relations qui ont de la valeur pour vous comme pour les associations, initier un accompagnement extra-financier soutenant. Nous vous appuyons pour : le sourcing, l'analyse de projets, le soutien en collectif ou individuel d’associations.
- Proposer à votre équipe des ateliers de réflexion et de décryptage pour entrer au cœur des enjeux des associations. Thématiques : comprendre les évolutions du monde associatif, la diversité des modèles socio-économiques, faire des relations associations-fondations un levier au service des projets, ...
Pour les associations
"Relions projet et robustesse"
Dans un environnement en mutation, Relions vous aide à retrouver souffle et solidité en construisant ensemble un cap ancré dans votre ADN et la robustesse* de votre organisation :
- Re-définir vos priorités : Dessiner une feuille de route à la fois souple et claire, embarquer toute l’équipe - gouvernance et salariés - dans cette dynamique. Nous soutenons : la co-construction d’un plan stratégique et d’une feuille de route opérationnelle.
- Sécuriser vos ressources : Explorer de nouvelles voies de collecte, concrétiser votre stratégie et sensibiliser mécènes et philanthropes. Nous appuyons : une réorientation de votre stratégie de collecte et la formation des équipes.
- Préparer la transmission entre dirigeants : Anticiper le passage de relais pour pérenniser l’aventure et en faire une réussite partagée. Nous vous aidons à : analyser les enjeux organisationnels et personnels, transmettre la culture de l’organisation, préparer l’intégration du / de la nouveau-elle dirigeant-e.
Pour les collectifs de fondations et d'associations
"Relions coopération et changement"
Dans un monde où les ressources se raréfient, la force réside dans l'action commune. Relions vous aide à créer le lien qui transforme un groupe en véritable collectif.
- Construire les bonnes bases : Identifier les partenaires pertinents, favoriser l’interconnaissance, s’accorder sur les enjeux et valeurs. Nous facilitons : une cartographie concertée, un état des lieux partagé.
- Structurer le collectif : Co-construire un horizon commun et le chemin permettant d’y arriver. Nous soutenons : une feuille de route élaborée par tous (objectifs, modèle, fonctionnement, communication).
- Déployer la dynamique : Lancer les projets, capitaliser sur les apprentissages et faire vivre le collectif dans la durée. Notre rôle : assurer la « colonne vertébrale » pour faciliter la participation, garantir un cap collectif, permettre un cadre inclusif.